当社では、2018年の4月から、働き方改革の第二弾の一環として、リフレッシュ休暇を導入しました。
これは、土日とつなげて2日間の有給休暇を取得し、4連休以上の休みでリフレッシュしようという主旨で、社員全員が毎年取得してもらえるようにしています。
リフレッシュ休暇でハワイに夫婦旅行に行った社員も出てくる等、リフレッシュ休暇も徐々に浸透していっています。
私も6月にリフレッシュ休暇を取得しました。
子供が小さく、遠出は難しいこともあり、県内+犬山に旅行に行きました。
アウトレットに行ったり、温泉旅館に泊まったり、遊覧船に乗ったり、しまじろうに会ったりとリフレッシュしました！
