弊社では、新型コロナウイルスの感染予防に向けた取組みとして、その1、その2、その3およびその4とおり実施してきましたが、第3波による影響を受けて取組みを強化することとしました。
■実施内容
1.在宅勤務、短縮勤務の拡大
在宅勤務の実施体制を強化しております、
お電話がつながりにくくなっておりますが、ご容赦のほどお願いいたします。
ご用件はメールでいただければ幸いです。
2.外部会議等への参加の原則禁止
外部会議等への対面での参加を原則禁止します。
社内会議は、役員会を除き全てweb会議とします。
3.社員に体調不良が見られた場合の対応
体調不良の場合は出勤を停止します。
4.社員の同居家族などに発熱等風邪の症状が見られた場合の対応
同居家族に発熱等の風邪の症状が見られた場合は、社員の出勤を停止します。
5.社内環境の整備
・執務室の全席にパーティションを設置するとともに、社内ではマスクの着用を徹底します。
・体温および体調の記録（体調不良者は自宅療養）
・手洗い、手指消毒の徹底
・換気の指標として、CO2モニタによる空気のモニタリング 等
・詳細な取り組みについては、以下のチェックリストを参照ください
